Le Comité de Santé et Mieux-Être est composé d’employés provenant de divers départements dédiés à agir en tant qu’ambassadeurs et porte-paroles pour les employés qui participent au programme. Le comité se chargera de planifier et coordonner des activités de nature à promouvoir la santé. Il obtiendra, par la suite, du feedback des participants afin de s’assurer que les activités rencontrent bien les besoins de ces derniers.
Les activités qui ont eu lieu jusqu’à présent, ont été basé d’après des données recueillies sur la réalité de CMP et de son environnement de travail. |
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Les principales problématiques identifiées sont d’ordre psychologique (dépression, anxiété, etc.), musculosquelettique, digestif et cardio-vasculaire. Des professionnels, provenant du milieu de la santé, étaient présents lors du lancement à l’usine de CMP situé au Québec, afin de répondre aux questions touchants les activités à venir. Les employés ont pu ainsi s’enregistrer à un bilan de santé qui a eu lieu au mois de janvier avec la collaboration de la Clinique de Médecine Industrielle. Les employés se sont soumis à une série de tests tels que le cholestérol, la glycémie et la tension artérielle.
La Fondation des Maladies Mentales présentera une conférence sur le stress dans les locaux de CMP en Février qui aura pour but d’apprendre aux employés à reconnaître les premiers signes de stress, comment les gérer et comment prévenir des problématiques de nature connexe. De plus, CMP lancera son Programme « 0-5-30 » en collaboration avec le CSSS Jardins-Roussillon, prévu également pour le mois de février. Le Programme 0-5-30 vise à aider les employés à arrêter de fumer (0), à manger cinq portions de fruits et légumes par jour (5) et à faire au moins 30 minutes d’exercice par jour (30). Ce programme a prouvé qu’il prévenait les problèmes cardio-vasculaires, le diabète 2 et certaine forme de cancer. |
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Un kinésiologue est également disponible, sur rendez-vous, afin d’évaluer la santé physique des employés intéressés et ainsi développer un programme d’entraînement personnalisé dont les employés pourront mettre en œuvre au centre de conditionnement physique propre et bien équipé de CMP.
Le Programme Santé et Mieux-Être de CMP est une initiative corporative. Le programme a été démarré à l’usine de Châteauguay au Québec, où réside le siège social de la compagnie. |
